Опросник FIRO-B – методика оценки межличностного поведения на основе самоанализа и самоотчета. Этот инструмент дает представление о том, как отдельные члены команды могут влиять на результаты общей работы; позволяет каждому члену группы изучить взаимосвязь между индивидуальными моделями поведения и групповой совместимостью; а также позволяет руководителю исследовать процесс развития групп и модели поведения, повышающие эффективность функционирования команды в целом.
